职位描述
您是否充满活力，希望对一家成长中的组织产生重大影响？您是否乐于与不同的企业和市场打交道，结识各类企业领导者及其核心团队成员？
抓住机会，把战略增长点转化为务实的业务发展计划，并成为我们面向客户的主要代言人。
这正是您想迎接的挑战吗？太好了，我们正在找的就是您！
职责
- 制定并实施您务实的业务发展计划，引领我们的销售和市场活动，抓住我们的战略增长点。
- 开发潜在客户，赢得新客户。在我们的人力资源管理和企业咨询市场中，您是宝贵的陪练伙伴，同时也是销售与市场和产品开发之间的有效纽带。
- 与客户企业及其领导者紧密合作，管理重要客户。您将有机会与各类人士合作，例如 CEO、CHRO、部门经理、HR 业务伙伴和工程师等。
- 通过拜访客户、参加（线上）社交活动和展会等，建立、维护并拓展人脉网络。简而言之，您希望处处都能参与其中！您会深入了解客户面临的挑战，并销售我们的解决方案。您在团队中从事商务层面的工作，并始终可以依靠我们的软件与产品开发团队。
- 这一切都是为了与您的（新）客户建立长期关系。传递客户反馈，并与我们的软件与产品开发团队合作，形成运转良好的反馈闭环，推动高效的产品开发。
任职要求
- 能流利使用荷兰语和英语。
- 具有人力资源管理、企业咨询、变革管理或类似岗位的工作经验。
- 您在企业咨询、变革管理或人力资源管理领域拥有人脉，并懂得如何把我们的技术优势转化为客户收益。
- 积极务实的态度，渴望并愿意为公司的成功贡献力量，与公司共同成长。
- 预计 40%-80% 的时间需要出差拜访客户（主要在荷兰，也可能前往比利时和德国）。
我们提供
- 充满活力的初创环境，以及推动我们这家快速成长的组织加速发展的机会。
- 有机会成为核心团队的一员。
- 您将对团队做出的决策产生重大影响。
- 自由制定并落实您自己的业务发展 KPI。
- 弹性工作时间，每周 24 到 40 小时。