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Business Developer

  • Eindhoven, Países Bajos
  • Ventas y marketing
  • Título universitario
  • 2+ años de experiencia
  • De 24 a 40 horas
Envía tu candidatura

Descripción

¿Eres una persona dinámica que quiere tener un gran impacto en una organización en crecimiento? ¿Te gustaría trabajar con empresas y mercados distintos, mientras conoces a líderes empresariales muy diversos y a las personas clave de sus equipos?

Aprovecha la oportunidad de convertir nuestras prioridades estratégicas de crecimiento en un plan de desarrollo de negocio pragmático y sé nuestra voz principal ante los clientes.

¿Te parece un reto que quieres asumir? ¡Genial, porque te estamos buscando!

Responsabilidades

  • Dirige nuestras actividades de ventas y marketing para alcanzar nuestras prioridades estratégicas de crecimiento, elaborando y poniendo en marcha tu plan pragmático de desarrollo de negocio.
  • Generar leads y captar nuevos clientes. En nuestro mercado de recursos humanos y consultoría empresarial eres un interlocutor valioso y, además, el enlace eficaz entre ventas y marketing y nuestro desarrollo de producto.
  • Gestiona cuentas clave trabajando de cerca con nuestras empresas clientes y sus líderes. Tendrás la oportunidad de trabajar con perfiles muy variados, como CEO, CHRO, responsables de departamento, HR business partners e ingenieros, entre otros.
  • Construye, cuida y amplía una red de contactos visitando a clientes y asistiendo a eventos de networking (también online), ferias, etc. En resumen: ¡quieres estar en todas partes! Investigas los retos de tus clientes y vendes nuestras soluciones. Lo haces dentro de un equipo, en el plano comercial, y siempre puedes contar con tu equipo de desarrollo de software y de producto.
  • Todo ello para construir relaciones a largo plazo con tus clientes (nuevos). Transmitir el feedback de los clientes y colaborar con nuestro equipo de desarrollo de software y de producto para lograr un ciclo de feedback que funcione bien y un desarrollo de producto eficaz.

Requisitos

  • Hablas neerlandés e inglés con fluidez.
  • Experiencia laboral en recursos humanos, consultoría empresarial, gestión del cambio o funciones similares.
  • Tienes una red de contactos en consultoría empresarial, gestión del cambio o recursos humanos y sabes convertir nuestra ventaja tecnológica en beneficios para el cliente.
  • Actitud positiva y pragmática, con ganas y disposición de contribuir al éxito de la empresa y crecer con ella.
  • Prevé viajar entre un 40 % y un 80 % del tiempo para visitar a nuestros clientes (sobre todo en los Países Bajos, pero también en Bélgica y Alemania).

Lo que ofrecemos

  • Un entorno de start-up dinámico y la oportunidad de acelerar nuestra organización en rápido crecimiento.
  • La posibilidad de formar parte del equipo principal.
  • Tendrás un gran peso en las decisiones que tomamos como equipo.
  • Libertad para definir y aplicar tus propios KPI de desarrollo de negocio.
  • Horario flexible de 24 a 40 horas semanales.

¡Súmate al cambio que estamos creando juntos!

Envíanos por correo electrónico tu CV y tu carta de presentación, con tu perfil de LinkedIn.

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