Business Developer

Beschreibung

Sind Sie eine dynamische Persönlichkeit, die in einer wachsenden Organisation viel bewegen möchte? Möchten Sie mit unterschiedlichen Unternehmen und Märkten arbeiten und dabei die verschiedensten Führungskräfte und ihre wichtigsten Teammitglieder kennenlernen?

Nutzen Sie die Chance, strategische Wachstumsziele in einen pragmatischen Business-Development-Plan zu übersetzen, und werden Sie das wichtigste Gesicht gegenüber unseren Kunden.

Klingt das nach einer Herausforderung, die Sie annehmen möchten? Großartig, denn dann suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

• Sie steuern unsere Vertriebs- und Marketingaktivitäten, um unsere strategischen Wachstumsziele zu erreichen, indem Sie Ihren pragmatischen Business-Development-Plan erstellen und umsetzen.
• Sie generieren Leads und gewinnen neue Kunden. In unserem Markt für HRM und Unternehmensberatung sind Sie ein wertvoller Sparringspartner und zugleich das erfolgreiche Bindeglied zwischen Vertrieb & Marketing und unserer Produktentwicklung.
• Sie betreuen wichtige Accounts in enger Zusammenarbeit mit unseren Kundenunternehmen und ihren Führungskräften. Dabei arbeiten Sie mit vielen verschiedenen Menschen zusammen, etwa CEOs, CHROs, Abteilungsleitungen, HR-Businesspartnern, Ingenieurinnen und Ingenieuren.
• Sie bauen ein Netzwerk auf, pflegen und erweitern es, indem Sie Kunden besuchen und an (Online-)Netzwerkveranstaltungen, Messen und Ähnlichem teilnehmen. Kurz: Sie wollen überall mittendrin sein! Sie ergründen die Herausforderungen Ihrer Kunden und verkaufen unsere Lösungen. Das tun Sie im Team, auf kommerzieller Ebene, und Sie können sich jederzeit auf Ihr Software- & Produktentwicklungsteam stützen.
• All das, um langfristige Beziehungen zu Ihren (neuen) Kunden aufzubauen. Sie geben Kundenfeedback weiter und arbeiten mit unserem Software- & Produktentwicklungsteam an einer gut funktionierenden Feedbackschleife für eine wirksame Produktentwicklung.

Ihr Profil

• Sie sprechen fließend Niederländisch und Englisch.
• Berufserfahrung in HRM, Unternehmensberatung, Change Management oder vergleichbaren Funktionen.
• Sie haben ein Netzwerk in Unternehmensberatung, Change Management oder HRM und wissen, wie Sie unseren technologischen Vorsprung in Kundennutzen übersetzen.
• Eine positive und pragmatische Haltung sowie der Wunsch und die Bereitschaft, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen und mitzuwachsen.
• Rechnen Sie mit 40-80 % Reisetätigkeit zu unseren Kunden vor Ort (vor allem in den Niederlanden, möglicherweise auch in Belgien und Deutschland).

Was wir bieten

• Ein dynamisches Start-up-Umfeld und die Chance, unsere schnell wachsende Organisation weiter voranzubringen.
• Die Möglichkeit, Teil des Kernteams zu werden.
• Sie haben großen Einfluss auf die Entscheidungen, die wir als Team treffen.
• Die Freiheit, Ihre eigenen Business-Development-KPIs festzulegen und umzusetzen.
• Flexible Arbeitszeiten von 24 bis 40 Stunden.